为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，按照总书记对江苏工作的系列重要指示以及省市区委和太湖新城最新部署要求，大力弘扬新风正气、充分激励担当作为，为滨投集团实现转型升级和高质量发展提供坚强保障，2月21日下午，滨投集团召开作风和效能建设暨高质量发展动员大会，下属公司中层以上干部及全体党员参加本次会议。

会议首先由各部门和下属公司负责人向集团党委书记、董事长张中军递交2019年度绩效考核责任书。

随后，商业运营部、商管公司、项目公司、旅管公司负责人分别结合部门工作作了表态发言。

最后，张中军同志发表讲话。他首先传达了全市、全区和太湖新城作风建设大会、高质量发展大会相关会议精神，并从作风建设、效能建设、转型升级和高质量发展四个方面对2019年滨投集团各项工作作了部署。他指出，目前正值集团向市场化转型升级的重要发展阶段，集团上下要进一步深化作风效能建设，把作风效能建设取得的成果成效运用到推动集团转型升级和高质量发展上来。

一要全力深化集团作风建设。首先要正视作风建设取得的成绩与不足，不断提升学习追求实效性，强化主动进取意识、责任意识和服务意识，进一步提高工作效率；其次强化领导班子的模范带头作用，增强领导干部工作的前瞻性、预见性，提升解决问题化解矛盾的能力，带领集团上下进一步提高政治站位、完善制度体系、增强政治定力、创新方法举措，在新时代展现作风建设新作为。

二要全力打造集团高效能组织。牢固树立效能优先意识，通过强化扁平精炼的组织机构设置、完善科学的决策和管理制度体系、优化科学高效的绩效考核和激励机制、提高各级干部领导力水平持续提高效能建设，确保年初制定的各项工作目标不折不扣完成。

三要全力助推集团跨越式转型升级。集团上下要深入贯彻落实新发展理念，增强主动作为意识，勇于自加压力，敢于挑战和克服困难，按照高质量发展要求，推动集团经营管理模式、品牌文化、人力资源管理、开发建设管理、文商旅运营管理等的全面转型升级，实现从公益性企业向市场竞争性企业、从粗放型管理向精益效能型的跨越转型。

四要全力保障集团高质量发展。充分发挥党建的示范引领作用，集团上下要敢于担当、苦干实干，着力抓好实业主业发展，筑牢高质量发展根基；抓好自主创新，激发高质量发展动力；抓好深化改革，启动高质量发展引擎；抓好开放合作，拓宽高质量发展空间，以钉钉子精神把高质量发展各项任务要求抓紧抓实、抓出成效，奋力开创集团高质量发展新局面。

张中军号召集团上下强化主人翁意识，敢担当、勇作为、善创新，为集团转型升级和高质量发展不懈奋斗。